Unsere Mission ist, es nachhaltig orientierten Unternehmen Werkzeuge an die Hand zu geben, mit denen ihnen die Arbeit einfach von der Hand geht. Das betrifft einerseits den Verwaltungsapparat, den jedes Unternehmen jonglieren muss, aber genauso die individuell entwickelten Feature für den ganz speziellen Bedarf.
Gründer Rainer Surkow kommt aus dem Bereich der Unternehmensberatung für technische Innovationen. Seine Erfahrung hat gezeigt, es gibt wirklich viele gute Ideen, die wirtschaftlich sind und die Welt besser machen. Viele davon fallen unnötigerweise über die eigenen Füße, weil die Unternehmensprozesse nicht so rund laufen, wie sie sollten und damit eine Skalierung mindestens gebremst wird.
Hier kommt Sustainable Seeds ins Spiel. Wir bieten einen Company Builder, der aus einer Kombination an Software und Prozessen besteht. Für Buchhaltung und Management, Operations, Kommunikation, Human Resource und Entwicklung. Aber auch zusätzliche Bausteine wie Modelle zur Mitarbeiterbeteiligung.
Wir haben einen Plan und gute, erprobte Werkzeuge. Trotzdem werden wir zusammen vieles zum ersten Mal machen. Damit sind unsere Aufgaben stets vielseitig und herausfordernd. Das heißt auch, dass viel Freiraum zur Gestaltung und für deine Ideen besteht.
Ja, wir starten neu, deshalb bieten sich natürlich beste Entwicklungsperspektiven parallel zur Unternehmensentwicklung. Gleichzeitig steht im Hintergrund steht aber ein solides Netzwerk an bestehenden Unternehmen, so dass die Risiken überschaubar sind.
Wir bringen zusammen über 40 Jahre an Erfahrung in Unternehmensgründung und Aufbau mit. Schwerpunktmäßig im Themenbereich Softwareentwicklung, Digitalisierung, technische Innovationen und Skalierungsberatung. Engagement im Bereich Umwelt und Soziales gibt´s obendrauf.
Wir kennen die Probleme, insbesondere in COVID-Zeiten Kinderbetreuung und Berufsleben so zu vereinen, so dass weder eins zu kurz kommt, noch man selbst ständig über sein persönliches Limit geht. Daher unterstützen wir flexible Arbeitszeiten.
Aktuell arbeiten wir ausschließlich remote aus mehreren Städten in Deutschland und Europa. Perspektivisch wird es auch ein Büro in Berlin geben, so dass wieder Gespräche am Kaffeeautomaten oder ein gemeinsames Freitagnachmittagbier möglich sind.
Insbesondere kleine Unternehmen leben von den Personen, die hinter ihnen stehen. Da wir jetzt anfangen, neben dem Gründerteam weitere Mitstreiter ins Boot zu holen, ist uns neben der fachlichen Qualifikation insbesondere eure Motivation wichtig. Was treibt dich an? Was ist dein Ziel? Und wofür engagierst du dich vielleicht in deiner Freizeit?
Wir wollen keine zweite Familie sein, aber miteinander etwas bewegen, Spaß haben und eine Unternehmenskultur entwickeln, die es wert ist, dafür ca. 50% unserer wachen Zeit täglich zu investieren.
Was bringst du mit?
Die Positionen unten wollen am dringendsten besetzt werden. Wenn du aber überzeugt bist von unserem Produkt oder glaubst, du kannst unser Team perfekt erweitern, freuen wir uns auch auf deine Initiativbewerbung!